Formação para a prevenção e resolução de conflitos

Existem diversas empresas de formação que administram cursos com o objectivo de identificar os conflitos mais frequentes no trabalho e abordar as diferentes estratégias para lidar com eles eficazmente, transmitindo novas competências contra a conflitualidade e regras para gerir ou mediar conflitos.

Estes cursos de formação para a prevenção e resolução de conflitos foram desenvolvidos para dar resposta a necessidades que se verificam no mercado de trabalho, tendo por base a consciência de quanto melhor for o clima de trabalho, melhor é o rendimento pessoal, a produtividade e, consequentemente, o sucesso da empresa.

A Inter-mediação é uma empresa sediada em Cascais que existe para seja possível resolver conflitos de forma positiva, privada, sigilosa, célere, responsável e mais económica, evitando-se o recurso aos tribunais. Para além disso, oferece-lhe cursos de formação organizados por forma a proporcionar a cada participante o desenvolvimento e o treino de comportamentos e formas de actuação em situação de conflito imediatamente aplicáveis ao seu contexto profissional.