Um ciclo de tertúlias na sua empresa

Em Portugal a Tertúlia ganhou forma, em Lisboa, nos cafés do Chiado, pela mão de poetas, escritores, dramaturgos, e escultores que discutiam questões de política nacional e internacional e assuntos que estavam na ordem do dia.

Organize um Ciclo de Tertúlias na sua empresa para fomentar o diálogo, a discussão e o debate para além das temáticas profissionais quotidianas.

Estas reuniões terão o intuito de aprofundar as relações pessoais e humanas entre os elementos da sua equipa de trabalho. Uma forma salutar de convívio extra-profissional, quer para o grupo, quer para o fortalecimento da cultura da empresa.

Para colocar a ideia em prática terá apenas de seguir os seguintes passos.

1. Defina o número de sessões e uma periodicidade para os seus eventos (mensal, bimestral, trimestral).

2. Seleccione os temas: sugerimos temas generalistas e de interesse público, isto é, assuntos que estejam na ordem do dia.

3. Escolha um dia da semana e um horário: poderá fechar o expediente cerca de 2 horas mais cedo, tempo ideal para a duração de uma Tertúlia.

4. Disponibilize uma sala para o efeito ou, se assim entender, escolha um espaço fora das instalações da empresa. Em qualquer dos casos disponha a sala em modo de café, com pequenas mesas e cadeiras em volta.

5. Sirva café ou chá nas mesas e organize um pequeno catering para um lanche.

6. Decore com flores cada uma das mesas.

7. Informe os seus colaboradores do evento com o Programa do Ciclo de Tertúlias para reservarem as datas futuras de modo a poderem estar presentes.

8. Poderá propor à votação dos colaboradores alguns temas ou pedir sugestões dos temas que gostariam de ver abordados em cada uma das sessões.

Deste modo poderá, quiçá, lançar o mote para outros tipo de pequenos eventos frequentes que, tal como este Ciclo de Tertúlias, contribuirão para uma maior coesão e espírito de equipa e de grupo.

Boas conversas!